2022浙江文投古鎮文旅發展有限公司招聘公告

日期：2022年2月14日     瀏覽量：6239

       浙江文投古鎮文旅發展有限公司（以下簡稱“浙文古旅”）是浙江省文化產業投資集團的全資子公司，致力于中國古城鎮、古村落和歷史街區的保護建設更新與運營，依托浙江省文化產業投資集團的文化產業生態，整合國內外優質文化IP資源，創新出具有時代特征的文化產品。突出對歷史風貌的保護，對傳統文化的傳承，結合潮流文化消費場景的打造，充分呈現“古鎮韻味、文化活力”，使千年古鎮展現新時代繁華景象，使歷史街區煥發勃勃生機，成為線下新消費新生活的新場景。

       因業務需要特向社會公開招聘相關工作人員若干名?，F將有關事項公告如下：

      （一）招商總監（1名）

       1.崗位職責：

      （1）根據公司發展戰略，制定項目開發建設過程中整體業態定位及規劃，完成工期計劃安排、動態收益管理、各項指標數據分析等；

      （2）負責根據項目的定位及規劃，明確目標招商對象，制定相應的招商策略、原則，提出招商方案、招商計劃和進度節點并統籌做好招商發布；

      （3）負責項目實施過程中的全過程管控，參與項目運營風險評估及預防，并提供解決措施；

      （4）拓展招商渠道，尋找符合項目定位的優質品牌資源，建立詳實的商戶資源庫，做好區域品牌資源的公關開發和維護；

      （5）負責指導和管理項目招商團隊，達成招商目標；

      （6）完成公司交辦的其他工作。

       2.應聘條件：

      （1）全日制本科及以上學歷；

      （2）有5個以上商業項目招商經驗；

      （3）具有較強的數據分析和業務規劃能力，有較強的的客戶意識；

      （4）擁有豐富的各業態品牌資源，且能夠隨時了解并掌握市場變化；

      （5）對商業地產行業有高度的敏感度和判斷力，有良好的溝通協調和團隊管理能力。

      （二）運營管理總監（1名）

       1.崗位職責：

      （1）了解且能夠分析文旅行業動態，根據公司發展戰略，針對各項目做出專業的商業判斷和決策性建議，編制項目總體經營目標，對整個項目運營進行統籌規劃；

      （2）對文旅項目有完整的、全過程的管理經驗，負責項目開發建設過程中運營節奏的管理、配合招商部做好各項指標數據分析等，協調各部門落地執行，確保營運目標實現；

      （3）能夠及時掌握、分析項目動態，根據項目動向、特點和發展趨勢的變化，及時調整和修改運營策略方案；

      （4）負責項目的日常運營、檢測經營指標及組織開展各項運營活動，營造產業氛圍；

      （5）負責項目策劃及公司品牌的傳播，制定營運創意規劃，引領業務方需求；

      （6）組織項目各運營階段的運營管理會議，針對會議中提

出的各類問題進行業務研判，解決重難點問題；

      （7）完成公司交辦的其他工作。

       2.應聘條件：

      （1）有5個以上文旅項目、商業項目的運營操盤；

      （2）熟悉國內文旅市場，有較好的文化資源，能夠隨時了解并掌握最新文旅行業項目動態及市場變化，具有較強的商務談判、營運分析能力；

      （3）具備良好的文字表達能力，能夠獨立承擔項目管理制度、報告等材料的組織、撰寫工作；

      （4）對文旅部行業發展的洞察力、對運營、消費者的敏感度高；

      （三）招商高級經理（若干）

       1.崗位職責：

      （1）負責制定合理的項目招商計劃和招商策略等，從招商專業角度對商業項目策劃方案提出決策建議；

      （2）負責客戶開發、客戶關系維護等，組織實施與目標商家的溝通談判，合同簽訂變更、續簽、終止、執行等，完成招商任務；

      （3）負責協助辦理商家進場和退場的各項手續，做好內外部的溝通協調工作和招商的各項服務工作；

      （4）負責開展行業及市場動態、周邊市場調研、商家及客戶分析等，及時反饋并制定相應應對策略；

      （5）完成上級交辦的其他工作。

       2.應聘條件：

      （1）全日制本科及以上學歷；

      （2）有3年以上招商工作經驗，有一定的商戶資源和業務渠道，優先考慮有招商和運營經驗的優秀人士；

      （3）熟悉商業發展趨勢及文商旅項目招商運營流程；

      （4）具有較強的公關能力、客戶意識、商務談判能力和市場洞察力；

      （5）了解行業相關法律法規。

      （四）運營管理高級經理（若干）

       1.崗位職責：

      （1）負責項目運營重點工作梳理，協助編制項目總體經營目標、分期經營目標及關鍵節點計劃；

      （2）定期整理匯總項目經營數據和重要信息，協助編制月度、季度、年度等運營工作報告，針對性提出運營優化建議；

      （3）負責項目日常運營工作，包括活動的制定、溝通、推廣及執行；

      （4）協助項目負責人進行項目商家管理、環境管理、服務管理、客訴管理及現場其他管理等；

      （5）完成上級交辦的其他工作。

       2.應聘條件：

      （1）全日制本科及以上學歷；

      （2）有3年以上運營工作經驗；

      （3）具有較強的文字表達能力和溝通協調能力，有良好的洞察力，善于發展和解決問題；

      （4）熟悉文商旅項目運營管理流程；

      （5）了解行業相關法律法規。

      （五）招商專員（若干）

       1.崗位職責：

      （1）根據招商計劃和目標，積極拓展招商渠道，發展新客戶，完成招商任務；

      （2）負責與商家保持良好的溝通，進行招商談判，跟蹤反饋項目招商相關事宜；

      （3）負責客戶接洽、信息收集、客戶資料整理及檔案記錄等，協助辦理商家進場和退場的各項手續；

      （4）完成領導交辦的其他工作。

       2.應聘條件：

      （1）全日制本科及以上學歷；

      （2）有過招商工作經驗者優先（接受優秀本科畢業生）；

      （3）具有良好的客戶意識、市場洞察力和溝通交流能力；

      （4）具有較強的團隊合作意識和工作責任心，重視自我學習成長。

      （六）運營專員（若干）

       1.崗位職責：

      （1）在項目負責人的帶領下完成各項日常運營工作，實現運營目標；

      （2）負責項目日常運營活動的推廣、執行，落實各項運營活動；

      （3）負責項目日常經營數據和信息的收集、整理、分析，編制工作報告；

      （4）協助上級完成項目上各項現場運營管理服務工作；

      （5）完成領導交辦的其他工作。

       2.應聘條件：

      （1）本科及以上學歷；

      （2）有過運營工作經驗者優先（接受優秀本科畢業生）；

      （3）具有良好的文字表達能力和溝通交流能力，熟練使用office等軟件，善于發現問題并主動解決問題；

      （4）具有較強的團隊合作意識和工作責任心，重視自我學習成長。

      （七）商業及文化策劃（高級）經理（若干）

       1.崗位職責：

      （1）了解商業地產、文旅地產行業，收集行業政策、信息并進行數據分析；

      （2）把控商業項目前期定位、業態規劃、產品設計的策劃過程，完成市場調研策劃報告、商業項目全程及階段策劃報告；

      （3）配合商業項目開業、推廣制定策略及實施方案，能夠根據項目產品準確地把控項目推廣方向。

       2.應聘條件：

      （1）全日制本科及以上學歷；

      （2）有3個以上文旅項目、商業項目或者小鎮項目策劃經驗；

      （3）熟悉國內文旅市場，熟悉品牌策劃、活動策劃運作模式；

      （4）有較好的文字寫作能力和溝通能力。

      （八）綜合管理崗（1名）

       1.崗位職責：

      （1）負責起草工作報告、階段性總結計劃、調研報告、領導講話等重要材料；

      （2）參與組織公司各類內外部重要會議，負責撰寫會議記錄、紀要等；

      （3）參與擬訂公司相關制度；

      （4）做好督辦工作，根據領導與重要決策，協調、跟蹤、落實重要事項；

      （5）完成部門交辦的其他工作或項目性任務。

       2.應聘條件：

      （1）年齡：1987年及以后出生；

      （2）學歷：全日制本科及以上；

      （3）文字功底扎實，3-5年企業事業單位、行政部門等單位相關從業經驗，具有起草年度工作報告、重要會議經驗等工作經驗；

      （4）思想政治素質好，工作責任心、工作保密意識、組織紀律性強；

      （5）具有良好的學習、溝通協調與計劃組織等能力、較強的抗壓能力和較好的心理素質；

      （6）專業：專業不限，馬哲、思政、管理類、中文、新聞傳播類等相關專業優先；

      （7）同等情況下中共黨員優先考慮。

      （九）管理培訓生（3-4名）

       1.崗位職責：

      （1）管理培訓需在公司各部門定期輪崗，參與理論與實踐培訓；

      （2）通過輪崗深度學習和實戰訓練，了解公司業務，協助產出階段性成果；

      （3）輪崗期結束后，根據公司需求和自身意愿進行部門定崗，納入發展和提升相關能力，定向成長為部門骨干；

      （4）完成公司交辦的其他工作。

       2.應聘條件：

      （1）2021屆畢業生或2022屆應屆畢業生；

      （2）雙一流全日制研究生學歷，旅游管理、城市規劃、商務經濟專業、新聞傳播、工商管理、市場營銷、文化產業管理

等相關專業優先；

      （3）熱愛文旅行業，團結協作意識強，有較強的文字處理能力、溝通能力、邏輯思維能力、分析能力及自驅力；

      （4）同等情況下優先考慮中共黨員或優秀學生干部；

       二、招聘程序與辦法    

       本次招聘工作采取公開報名、資格審查、考試、體檢、考察、辦理錄用手續的程序進行。公開招聘工作由浙江文投古鎮文旅發展有限公司組織實施。

      （一）報名和資格初審

       1.網上報名。

       報名時間自公告發布之日起開始，招滿為止。應聘者下載填寫《招聘報名表》（附件，含個人業績采集表），以及身份證、學歷學位證書、職稱職業資格證書、作品集等相關材料電子版，打包發送至郵箱zcig_zwgl@163.com，郵件主題和打包名稱為：應聘崗位+姓名。應聘者應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，凡弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格。

       2.資格初審。

       根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過初審的報名人員將通過短信、郵件、電話等形式通知參加面試。請保持本人手機暢通，凡因應聘者通訊不暢導致無法聯絡到本人的，均視為本人自動放棄。未通過資格初審者不另行通知。

       （二）面試(或筆試）

       除綜合管理崗采用筆試+面試的方式測評，其他崗位采用“兩輪面試”方式測評，復試應聘人員應攜帶身份證、學歷、學位證書、職稱、職業資格證書等相關材料原件及復印件各1份，按指定時間、地點參加資格復審。

       （三）體檢、考察

       根據復試情況，綜合考慮研究后確定體檢人員名單，體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。體檢時間、地點另行通知。體檢合格人員進入考察。

       以訪談、信用查詢等方式進行考察，內容為有無違法違紀情況、崗位履職情況、社會表現等。體檢不合格（或放棄）的，考察不合格（或放棄、考察中發現不符合報考條件）的，可研究決定是否安排人員遞補。

      （四）聘用

       批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期不報到者，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

       招商運營相關崗位常駐工作地點根據公司項目開展地定。

       有關本次各崗位薪資需面議，若有相關崗位問題，可電話咨詢：0571-81955135。咨詢時間上午09:30-11:00，下午14:00-17:00。

       請關注“浙文古旅”微信公眾號回復“招聘”下載填寫《應聘報名表》（含個人業績采集表）

       本公告由浙江文投古鎮文旅發展有限公司負責解釋。

浙江文投古鎮文旅發展有限公司

                          2022年2月8日