杭州某國有銀行招聘公告

日期：2022年1月19日     瀏覽量：20330

      一、工作崗位 

      1、綜合柜員，人數不限 

      2、理財經理/大堂經理，人數不限 

      3、小微客戶經理，人數不限 

      4、公司客戶經理，5 人 

      我行扎根本地，具有國有背景，市場占有率高，知名度及市民信賴度較高，多年來一直改革進步，科技產品發達，平臺競爭 性好。 

      二、工作地點 

      杭州市西湖區（共有 7 家支行分布范圍北至翠苑街道，南至轉塘西至古蕩街道，東至西溪街道），均位于主城區，交通方便。 

      三、用工性質 

      正式合同工為主，勞務派遣工為輔 

      四、招聘時間 

      常年招聘 

      五、招聘要求 

      1、教育部認可的本科學歷及以上（含全日制及非全日制學歷）；

      2、原則上年齡不超過 35 周歲。 

      3、原則上具有同崗位工作經驗 1 年及以上（綜合柜員要求同崗位經驗兩年及以上，小微客戶經理、理財經理等營銷崗位，營銷能力較強的可適當放寬同崗位經驗） 

      4、符合我行親屬回避政策（直系親屬及三代以內旁系非我行員工） 

      六、福利待遇 

      1、高于市場平均水平收入。 

      2、綜合柜員稅前 18-20 萬（內部掌握），不強制營銷，如有營銷，額外獎勵。 

      3、理財經理/大堂經理稅前 20-30 萬（內部掌握），除基本工資及新入職第一年外，無績效保障，具體金額視業績而定，上 不封頂。

      4、小微客戶經理稅前 20-40 萬（內部掌握），除基本工資及新入職第一年外，無績效保障，具體金額視業績而定，上不封頂。 

      5、公司客戶經理，30-50 萬（內部掌握），除基本工資及新入職第一年外，無績效保障，具體金額視業績而定，上不封頂。 

      6、五險一金、年休假、工會福利、勞保福利、住房補貼、交通補貼、通訊費補貼、餐補、醫療補貼等各種津補貼。 

      7、團隊氛圍好，考核機制健全，優秀者晉升渠道多。 

      有意者請聯系張女士：18358102525